Mijn vacatures

Recruiter Randstad Techniek - Capelle aan den IJssel

opleidingsniveau:
functiegroep:
regio:
Solliciteer Verwijderen uit mijn vacatures Toevoegen aan mijn vacatures

Als recruiter ben jij de recruitmentexpert en weet jij als geen ander waar de beste kandidaat zich bevindt en hoe jij deze kandidaat kunt bereiken! Je faciliteert de intercedenten op het gebied van de werving en selectie van de beste kandidaten. Je weet handig gebruik te maken van de wervingsmogelijkheden via het internet en zet verschillende social media op een goede manier in.

werken bij Randstad

Noella Moreno: ‘Ik ben nieuwsgierig, wil heel veel weten. Ik wil een bedrijf leren kennen, weten waar de klant wakker van ligt. Pas dan kan ik de klant echt helpen en op zoek gaan naar een flexwerker die past bij de baan en het bedrijf.’

hoe ziet jouw werkdag eruit
Als recruiter bij Randstad ga je creatief aan de slag op het gebied van recruitment. Je faciliteert de intercedenten op het gebied van de werving en selectie van de beste kandidaten. Je weet handig gebruik te maken van de wervingsmogelijkheden via het internet en zet verschillende social media op een goede manier in. Je bent goed op de hoogte van alle functieprofielen en de daarbij horende functie-eisen zodat je deze kennis kan gebruiken bij het voeren van telefonische- en face-to-face selectiegesprekken. Samen met je collega's zal je streven om de gestelde teamtargets te behalen. Je zult daarnaast persoonlijke targets hebben, gericht op jouw eigen regio en kennisgebied. Als recruiter ben jij de recruitmentexpert en weet jij als geen ander waar de beste kandidaat zich bevindt en hoe jij deze kandidaat kunt bereiken! Het betreft een regionale functie.

Jouw functie als recruiter

  • Werven van flexwerkers, gebruik makend van alle wervingskanalen
  • Het uitzetten van functieprofielen via jobboards
  • Het inzetten en searchen van kandidaten via social media
  • Het selecteren van de juiste kandidaten via telefonische interviews en persoonlijke gesprekken
  • Eventueel inzetten van tests en de resultaten bespreken met flexwerkers
  • Het opstellen van kandidaat rapportages
  • Alle administratieve taken rondom het recruitmentproces
  • Het continu verbeteren van het recruitmentproces en zorgen voor de juiste navolging daarvan
  • Het optimaliseren van de samenwerking met de intercedenten in het land, in persoon en telefonisch
  • Het pro-actief opbouwen en bijhouden van je pool flexwerkers en de units daarin adviseren
  • Je bent minstens een dag per week bij aanwezig bij jouw klanten om hun cultuur, de verschillende functies en de hr-vraagstukken goed te leren kennen.
  • Je bent nieuwsgierig naar het product van jouw klant en de techniek erachter. Je analyseert de processen. Hierdoor ben jij de specialist binnen jouw vakgebied

Randstad Techniek
Binnen Randstad Techniek focus je op technische klanten voor de vacatures binnen Metaal, Machine-apparatenbouw en Procestechniek. De focus ligt op het vinden van de juiste technische kandidaten en het opbouwen en onderhouden van je netwerk bij jouw klant(en).

een plek in team Randstad
Bij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 binnen de branche maken. Ben jij ook Randstad en maak jij samen met ons het verschil in de wereld van werk? Word dan intercedent op de vestiging in regio Limburg. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.

ontwikkel je talent bij team Randstad
Werken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende intercedent begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  

wat verwachten we van jou

  • Heb jij..
  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en commerciële werkervaring binnen de sector techniek (mag ook tijdens de studie).
  • Een natuurlijke nieuwsgierigheid, interesse en affiniteit met de technische sector.
  • Aantoonbare ervaring met e-recruitment en social media? Ervaring met het schrijven van teksten is een pré.
  • De eigenschappen: gedreven, resultaatgericht, pro-actief, flexibel, stressbestendig, doorzetter, overtuigend en enthousiast?
  • Zin in de functie van recruiter?
  • En vind je het leuk om je te verdiepen in de arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmenttrends?

wat staat daar tegenover

Een inspirerende werkomgeving bij de Nederlandse nummer 1 hr-dienstverlener. Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen de hele Randstad Groep Nederland. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80 procent van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als koploper in de wereld van werk biedt Randstad je een ruim Benefit-budget waaruit je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samenstelt. Meer informatie vind je op onze website.

kort samengevat:

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.
  • een marktconform salaris (afhankelijk van je werkervaring). 
  • 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.
  • een goede mobiliteitsregeling.
  • een ruim Benefit-budget waaruit je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.
  • een interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt.

ben jij Randstad?

Herken je jezelf in het bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team, zorg dan dat je motivatiebrief en cv bij ons binnen zijn. Solliciteren kan via de solliciteerbutton op deze pagina. Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Caroline van Son, corporate recruiter, 06-10792709.

Mijn vacatures aan het bijwerken

Laden