Mijn vacatures

Salesmanager Randstad Payroll Solutions - Regio Zuid-Oost

opleidingsniveau:
functiegroep:
regio:
Solliciteer Verwijderen uit mijn vacatures Toevoegen aan mijn vacatures

Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van Salesmanager Payroll word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote klanten te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen op het gebied van payrolling en van de Randstad dienstverlening. Lees de quote van een van onze salesmanagers en laat je inspireren!

werken bij Randstad

Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van Salesmanager Payroll word je elke dag uitgedaagd om potentiële grote klanten te overtuigen van het succes van jouw maatwerkoplossingen op het gebied van payrolling en van de Randstad dienstverlening. Lees de quote van een van onze salesmanagers en laat je inspireren!
 
‘Succes zit voor mij in kleine dingen. Als ik bijvoorbeeld  voor een gesprek wordt uitgenodigd waar ik veel moeite voor heb moeten doen. Of als ik een eerste aanvraag krijg. Je krijgt meer ‘nee’ dan ‘ja’ te horen en daar moet je tegen kunnen. Als salesmanager moet je eager zijn en eerst veel zaaien voordat je kunt oogsten. Daarom is het belangrijk om ook kleine successen te vieren.’

Hoe ziet jouw werkdag als salesmanager eruit?

  • Jij bent aan zet om de prospects van jouw klantenportefeuille in de publieke markt met een omzetpotentie van € 250.000 en hoger commercieel te bewerken en ze met overtuigende maatwerkoplossingen op het gebied van payrolling tot klant te maken.
  • Je werkt gestructureerd aan het ontleden van de complexe vraag die hoort bij klanten van dit volume. Je vertrekpunt is het marktplan dat je elk jaar maakt.
  • Commercie is voor jou gekoppeld aan oprechte interesse in jouw prospect. Je verdiept je in zijn vraag, zijn branche en signaleert en analyseert marktontwikkelingen die voor hem relevant zijn.
  • Je bent de regisseur over de commerciële aanpak van jouw prospects, stuurt klantteams aan, trekt de kar bij tenders en bewaakt of afspraken worden nagekomen.
  • Je hebt de drive om – als specialist in payrolling– continu op de hoogte te zijn van belangrijke marktontwikkelingen binnen payrolling, veranderingen in wet- en regelgeving, en de behoeften van prospects.
  • De gesprekken die je voert zijn doorgaans op tactisch en strategisch niveau maar je schakelt ook moeiteloos naar operationeel niveau.
  • Als salesmanager ben je een solist die samenwerkt. Je bouwt aan je interne netwerk, bent op de hoogte van alle Randstad diensten en kijkt daarin ook naar de behoefte van de klant.

Een plek in team Randstad
Bij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen bij diverse onderdelen. Professionals die de beste willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kun jij Salesmanager bij Payroll Solutions worden in de regio Zuid-Oost. Samen met je collega’s maak jij elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.

wat verwachten we van jou

  • Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en tenminste 5 jaar ervaring in sales met klanten van € 250.000 omzetpotentie en hoger.
  • Je bent eager en in staat om in een competitieve markt een deal te maken.
  • Affiniteit met payrolling
  • De vaardigheid om planmatig en gedisciplineerd te werken.
  • Als geboren netwerker leg je snel contact, onderhandel je met natuurlijk overwicht op strategisch niveau en overtuig je met flair.
  • Je denkt mee met de klant en draagt oplossingen aan die volledig aansluiten op zijn vraag.

wat staat daar tegenover

Geen baan maar een loopbaan bij de Nederlandse nummer 1 in HR-dienstverlening. Als koploper in de wereld van werk bieden we je de kans om voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Naast je salaris en de wettelijke verplichte voorwaarden bieden we je een benefit budget aan. Binnen dit budget maak je zelf de keuze tussen meer vrije tijd, beloning of inzet van bepaalde doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon.
 
Kort samengevat:

  • een marktconform salaris (salarisschaal 9)
  • 25 vakantiedagen
  • 8,5% vakantiegeld
  • een aantrekkelijke bonusstructuur met een groeps- en kpi-bonus
  • tijdens je gehele loopbaan werken we aan je persoonlijke ontwikkeling en kan je profiteren van een divers opleidingsaanbod.

ben jij Randstad?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nicoline Laman Trip, Corporate Recruitment tel. 0610738368 / nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl of solliciteer direct via de button 'solliciteren' op deze pagina.

Je kunt tot uiterlijk 7 juli solliciteren. Indien jouw sollicitatie na deze datum binnenkomt, nemen we je sollicitatie afhankelijk van de overige sollicitaties wel of niet in behandeling.

Mijn vacatures aan het bijwerken

Laden